大众CEO穆勒2017年薪资福利达1014万欧元
2018-03-14
中国电源产业网
导语：
据外媒报道，大众集团去年的营业收入创下历史新高，进而也促使CEO 穆勒（Matthias Mueller）的薪资福利增长了约40%，达到1014万欧元。
穆勒现年64岁，其去年的薪资福利要比戴姆勒CEO蔡澈（Dieter Zetsche）高出五分之一，后者去年的薪资福利达到860万欧元。另外，去年，戴姆勒旗下的奔驰品牌也连续第二年击败奥迪和宝马，成为全球最畅销豪华车品牌。
尽管去年向电动化及自动驾驶领域的战略转移投资加大，以及饱受排放门事件影响，但大众集团去年的营业利润依然实现接近翻倍的增长。
排放门事件发生之后，投资商对于集团向管理层支付巨额奖金一事置予批评，而为了抑制投资商的批评，一年之前，大众集团为管理层制定了新的补偿金方案。
按照大众之前的薪酬体系，奖金部分是基于大众前两年的业绩，据此穆勒2016年的薪资福利总计达到730万欧元。
按照新的规定，大众监事会将CEO的工资总额最高限定在1000万欧元，而其他高级管理人员则限定在550万欧元。
根据德国HGB商业法规，大众集团高级执行委员会去年所有的补偿金额增长了27%至5030万欧元，而一年之前仅有3960万欧元。
大众内部消息称，穆勒的薪资福利超过了1000万欧元的限制，主要是因为额外津贴和退休补贴通常也被涵盖在HGB规定当中。如果不计入这些补贴，穆勒的薪资福利则约为950万欧元。
来源：
标签：
相关信息
MORE >>-
储能电池进入淘汰赛
在2023年头部企业经历疯狂的扩张后，2024年储能电池行业迎来越来越多的跨界者。
-
山东发布集中式风光发电项目竞争性配置办法意见稿
3月19日，山东省发改委发布关于公开征求《山东省集中式风电光伏发电项目竞争性配置工作管理办法（试行）（征求意见稿）》意见的通知。为规范集中式风电光伏发电项目竞争性配置工作，提高资源配置效率和效益，推动风电光伏发电高质量发展，《山东省集中式风电光伏发电项目竞争性配置工作管理办法（试行）（征求意见稿）》现向社会公开征求意见。
-
五年来绿色金融改革创新试验有啥实践成果？
发展绿色金融是实现绿色发展的重要推动力量。2016年8月，《关于构建绿色金融体系的指导意见》发布，我国成为全球首个由政府推动并发布政策明确支持“绿色金融体系”建设的国家。2017年6月，国务院常务会议决定，在浙江、江西、广东、贵州、新疆5省（区）选择部分地方，建设各有侧重、各具特色的绿色金融改革创新试验区。
-
生态环境部：正建设全国统一碳市场，不再新建地方试点
近日，《碳排放权交易管理暂行条例》已公开发布。2月26日，国新办举行国务院政策例行吹风会，介绍相关情况。
-
电源行业协会恭祝大家春节快乐！龙腾虎跃！身体健康！万事如意！
电源行业协会恭祝大家
春节快乐！龙腾虎跃！身体健康！万事如意！ -
北京市人民调解员评定等级正式发布，电源行业人调委会11名人民调解员获得等级证书
北京市司法局关于《北京市人民调解员等级评定办法》（京司办发〔2021〕44号）文件精神，经过评定，北京电源行业协会知识产权纠纷人民调解委员会11名人民调解员，荣获人民调解员等级证书。
-
电源工业期刊 -
中国电源公众号
版权所有 © 中国•电源产业网 • 中国电源行业官网站长统计
中国电源产业网-新能源与电源官方网站 © Powered by SiteServer CMS
中国电源产业网网友交流群：2223934、7921477、9640496、11647415