李克强：职业教育改革要跟上社会步伐
2015-09-06
中国电源产业网
导语：2014年3月26日，李克强总理比预定开会时间早两分钟进入国务院第一会议室。当天的国务院常务会议的议题是，部署加快发展现代职业教育，审议并通过了《事业单位人事管理条例（草案）》。
“不用铺垫，你就直接说，具体需要修改哪一条”
教育部部长袁贵仁就《关于加快发展现代职业教育的决定》做了汇报。几位部委负责人从各自工作的角度提了一些具体修改意见。
2014年3月26日，李克强总理比预定开会时间早两分钟进入国务院第一会议室。当天的国务院常务会议的议题是，部署加快发展现代职业教育，审议并通过了《事业单位人事管理条例（草案）》。
“不用铺垫，你就直接说，具体需要修改哪一条”
教育部部长袁贵仁就《关于加快发展现代职业教育的决定》做了汇报。几位部委负责人从各自工作的角度提了一些具体修改意见。
一位部门负责人在提建议前大段陈述理由，总理说：“不用铺垫，你就直接说，具体需要修改哪一条。”
“中国制造”的差距主要是职业人才的差距
李克强说，发展现代职业教育，是转方式、调结构的战略举措。由于中国职业教育发展不够充分，使中国制造、中国装备质量还存在许多缺陷，与发达国家的高中端产品相比，仍有不小差距。
“‘中国制造’的差距主要是职业人才的差距。”李克强说，“制造产品主要靠职业人才，但我们制造业从业人员中，中级职称以上的人员比例，与发达国家的比例差距还很大。
“机器都没他做得好”
李克强谈起十几年前的一个事例：他去欧洲考察参观一家企业时，见到一位技术工人，用手浇灌出来的金属棒，“一个气泡都没有”。
“机器都没他做得好！”李克强至今讲起来仍然赞不绝口。他当时询问企业负责人，这位技术工人的工资大约多少？企业负责人告诉他：“年薪超过20 万欧元，比我的工资还要高。”
“我们最缺乏的正是这样的高级技工。”李克强说。
形成“不唯学历凭能力”的社会氛围
李克强指出，发展现代职业教育也是扩大就业、提升就业质量的重大举措。他说，过去我们的许多产品“萝卜快了不洗泥”，不好用、也不耐用，这些都与职业人才素质关系密切。
他说，职业人才不仅要有技术，更要有一种职业理念。中国经济发展到这个阶段，市场需求已经开始更加看重产品的质量。职业人才的培养既符合市场需求，也有助于解决结构性失业问题。
他强调：“要发展与市场相匹配的职业教育、培养与市场相匹配的职业人才，形成‘不唯学历凭能力’的社会氛围。”
完全由政府主导的职业教育，很可能偏离社会需求
“现在社会需求，不要说学校、政府，就是市场中的企业都不一定清楚，不然快速满足社会需求的网购、快递业为什么能发展得这么快？”李克强说，“所以，完全由政府主导的职业教育，很可能偏离社会需求。”
他强调，如果担心出现问题教育部门可以监督，但发展现代职业教育，必须要依靠政府、市场和社会三者的力量。“职业教育改革要跟上社会步伐”。
老师也是“师傅”，学生也是“学徒”
李克强相对比较赞赏职业教育中推行的“现代学徒制”：职教老师同时也是“师傅”，职校学生同时也是企业的“学徒”。他说，一定要支持社会力量兴办职业教育。
他指出，对于农村等贫困地区，职业教育的发展扶持可以加大力度。但这样的扶持，也同样要“支持需要的群体，运用市场的力量”。
“要给改革留出更大的弹性空间”
国务院法制办负责人就《事业单位人事管理条例（草案）》汇报发言后，李克强着重询问了草案中的两处内容。
他指着材料说：“这一处表达，会不会束缚了企业性事业单位的发展，也给社会力量的加入设置障碍？这一处表达，会不会让人误读，束缚下一步深化事业单位的改革？”
几位相关部委负责人先后就上述疑问做了解答。李克强要求法制办会后要对条例文字做更准确的表述，“法律法规文字的表述丝毫不能模糊”。
“一定不能把事业单位改革刚性化，影响今后改革的探索。”李克强最后强调，“要给改革留出更大的弹性空间。”
来源：
标签：
相关信息
MORE >>-
我国将从五方面大力推动技能人才队伍建设
人力资源和社会保障部副部长俞家栋在人社部举办的技能成才技能报国先进事迹报告会上表示，党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才，下一步要站在国家战略需要的高度，从五方面精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作。
-
新《职业教育法》立法指向、制度体系与关键概念研究
对新旧法律文本的对比研究发现，新职教法进一步强化政府责任、细化分级管理、明确地方主责、加大保障力度，构建产教融合、校企合作、行业指导、社会参与的大格局，突出教育类型、拓宽教育功能、提升人才地位、促进就业创业、增进职普融通、推进依法治教，形成了鲜明的立法指向；新职教法建立健全中国特色职业教育体系和职业教育制度体系，将若干重要制度机制固化为法律规定；首次将职业教育概念法定化，提升了法律权威性、科学性、影响力，同时将技术技能人才等尚未明确定义的概念推到前台，据此讨论了技术技能人才概念和职业人才系列问题，并提出相关意见。
-
蓄电池储能电源系统工程师正式上线/网络在线学习开通账号/完成基础课时/开通考试资格！考核通过颁发行业证书/ 全国通用终身有效！
蓄电池储能电源系统主要由电池系统、充电系统和用电控制系统组成；是一个涉及多个技术领域和产业领域的技术密集型产品。储能电源系统技术人员严重缺乏。储能电源系统技术人员培训，已经是当前推动锂离子等新型蓄电池储能产业发展迫切需要解决重大课题。
-
“国家知识产权管理体系认证企业内审员”培训正式上线
为了更好的配合“国家知识产权管理体系认证企业内审员培训”工作，加强知识产权行业服务管理工作，经研究决定，凡已经获得电源行业人调委颁发的“企业调解信息员”证书的人员，可免费进行网上培训并颁发证书“国家知识产权管理体系认证企业内审员”电子证书。请企业调解信息员积极参加，后续国家知识产权局专家将组织面授培训进行答疑解惑。
-
人民调解电源行业在行动“企业知识产权战略规划与保护方法”线上培训圆满结束
7月21日，由北京知识产权保护中心指导，北京电源行业知识产权纠纷人民调解委员会主办、中国机电一体化技术应用协会电能系统分会、中国电子节能技术协会电能质量专业委员会支持的“企业知识产权战略规划与保护方法”线上培训圆满结束。
-
关于联合征集“中电源云学苑”行业培训平台授课讲师、培训师、教师的通知
为了加强电源行业及行业重点领域职业技能提升培训，积极响应《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案》（国办发〔2019〕24号）和《北京市职业技能提升行动实施方案》（京政办发〔2019〕 18号）的战略部署，围绕国家十大高精尖产业以及金融、科技、文创等重点产业，将技能提升培训纳入产业服务包，以需求为导向，开发培训项目。经北京市经济和信息化局批准备案，北京电源行业协会联合相关组织机构，将全面在高精尖产业电源行业领域中，组织开展技能提升培训工作。
-
电源工业期刊 -
中国电源公众号
版权所有 © 中国•电源产业网 • 中国电源行业官网站长统计
中国电源产业网-新能源与电源官方网站 © Powered by SiteServer CMS
中国电源产业网网友交流群：2223934、7921477、9640496、11647415